今天分享的是：2026从人才储备到高层领导力印度产品生态中的女性创新者研究报告
报告共计：33页
这份2026年印度产品生态女性创新者研究报告显示，印度科技领域女性参与度稳步提升，STEM女性注册超40%，产品组织女性占比升至25-35%，女性生成式AI采纳率达80%，但高级领导层女性占比骤降，晋升是核心挑战。女性职业断裂点集中在10年以上经验阶段，主因是职业发展受限、工作生活失衡、缺乏导师与支持。AI成为产品管理重要助力，超半数女性认可其提升效率，但部分女性仍面临AI岗位准入障碍。报告提出打造无偏见包容文化、完善福利政策、强化职业发展、提供个性化支持、树立榜样等建议，并收录多位女性产品领导者案例，指出企业需以能力、信心、文化3C框架赋能女性，将包容融入商业战略，推动产品生态公平高效发展。
以下为报告节选内容
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